スカーレット・ヨハンソンと他のA-listersがゴールデングローブ賞の批判に加わる

スカーレット・ヨハンソンは、大きな論争の後、ゴールデングローブ賞に対して他の有名人と力を合わせました

（画像クレジット：エイミーサスマン/スタッフ/ゲッティイメージズ）

スカーレット・ヨハンソンは、さまざまな俳優がHFPA（ハリウッド外国人映画記者協会）に反対する中で現在起こっているゴールデングローブ賞の論争に反対して話しました。

5月6日、HFPAは、包含と改革に関する最新の計画を発表しました。これに続いて、さまざまな有名人や業界の巨人がこれらのイニシアチブを批判するようになりました。スカーレット・ヨハンソンは、HFPAを批判する最新の有名人であり、NetflixやAmazonなど、取締役会とは連携しないと主張するさまざまな団体が加わっています。

Netflixの共同CEOであるTedSarandosは、より意味のある変更が行われるまで、組織(HFPA)との活動を停止すると発表しました。同様に、AmazonStudiosのチーフであるJenniferSalkeは、これらの問題が最初に提起されて以来、AmazonはHFPAと協力していないことに同意し、述べました。他の業界と同様に、前進する前に誠実で重要な解決を待っています。

woman＆homeからもっと読む：

生姜にんにくチキン

•背中、横、お腹のスヌーザーに関係なく、快適で痛みのない夜の睡眠に最適な枕
•• 最高のKindleカバー電子書籍リーダーをスタイリッシュに保護する
•• 最高の恋愛小説あなたが愛や欲望を求めているかどうかを読むために

ゴールデングローブ賞が批判されているのはなぜですか？

HFPAは、今年初めにロサンゼルスタイムズによって賞に投票した組織の87人のメンバーのうち、黒人の個人は1人もいないことが明らかにされたとき、多様性が欠如しているために批判されています。ゴールデングローブ賞イベントの受賞候補者に投票するのはHFPAのこれらのメンバーです。そのため、ゴールデングローブ賞は多様性の欠如について精査されています。

HFPAの多様性の欠如は、アワードショーでの性差別の問題にも注目しました。今年、ゴールデングローブ賞は、5人の候補者のうち3人が女性だったときに、歴史的な数の女性取締役を指名しました。これは正しい方向への一歩でしたが、指名を受けた女性監督の不足に厳しい光を当てました。 2021年以前は、77年の歴史を持つゴールデングローブ賞でこの賞にノミネートされたのは5人の女性取締役だけでした。

5月6日に、HFPAが取締役会をより包括的かつ多様にするための新しい計画に取り組んでいることが発表されました。 HFPA会長のアリ・サールは、「協会を改革するための今日の圧倒的な投票は、変化への私たちのコミットメントを再確認します」と述べました。

スカーレット・ヨハンソンはゴールデングローブ賞について何と言っていますか？

声明の中で、スカーレットは言った、映画を宣伝する俳優として、記者会見やアワードショーに参加することで、アワードシーズンに参加することが期待されています。過去には、これはしばしば、セクシャルハラスメントに隣接する特定のHFPAメンバーによる性差別的な質問や発言に直面することを意味していました。それが、私が長年、彼らの会議への参加を拒否した正確な理由です。

次に、彼女は「組織内の根本的な改革」を呼びかけ、搾取の継続が許可された例を呼びかけました。

スカーレット氏によると、HFPAは、ハーヴェイワインスタインなどによって、アカデミーの承認に向けて勢いをつけるために合法化された組織であり、業界もそれに追随しました。組織内で必要な抜本的な改革がない限り、HFPAから一歩後退し、組合と業界全体の団結の重要性と強さに焦点を当てる時が来たと思います。